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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

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[问答] 简述工作再设计的意义。
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随机题目

选择适当的工作评价方法至关重要,中小组织由于规模小,岗位数量少可以采用()
大中型组织内一般存在着几十个甚至上百个工作性质不同、工作要求不同的岗位,一般需要选择()
工作评价委员会的人数以()为宜。
仅适用于小规模组织的工作评价方法是()
进行工作评价,需要组建工作评价委员会,普遍由三部分人组成,覆盖到高、中、基层,其中()的数量要占多数。
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