问题描述：
[单选]
职位分类法的基本操作步骤正确的是（）
A．岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
B．岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
C．岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析
D．岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等
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- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.一般由该岗位的上级主管、任职 2.工作分析四种结果形式中，最直 3.（）是人力资源对工作描述中有