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问题描述:

[多选] 社会服务机构人力资源管理具有以下重要意义()。
A.能激发员工潜能 B.有助于增进员工对组织的参与感、归属感 C.有助于组织凝聚力的形成和组织创新 D.有助于更好地满足服务对象的需求 E.有助于树立社会服务机构的良好形象
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