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当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[单选] 比较适合大公司对管理和业务系统的工作评价的方法是()
A.比较排序法 B.工作分类法 C.点数法 D.因索比较法
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:将员工完成的工作量分为定额内和定额外两部分,定额以内的工作垃按计时工资标准 发放,超过定额部分的工作量按计件工资标准发放的是() 下一篇:下列选项中,不属于基本薪酬特点的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
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  •   热门题目: 1.确定激励薪酬在总薪酬中的比例  2.薪酬信息具有两个突出的特征,  3.企业进行薪酬调整的前提和实施

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与普通员工相比,在经营者年薪中基础薪酬部分的比重小于普通员工的薪酬构成,一般低于()
下列选项中,关于分红的表述不正确的是()
一般来说,在员工劳动收入中,最重要的部分应当是()
对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿,这种报酬形式称为()
员工个人或集体按照一定的比例,从营业收入或纯利润中提取报酬的工资支付方式,称为()
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