问题描述：
[单选]
禁止员工旷工。员工连续旷工（）日以上，或年内累计旷工5日以上，及不服从工作调动（分配）不到岗满7日者，公司即可与之提前解除劳动合同。
A．A 3
B．B 5
C．C 7
D．D 15
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