问题描述：
[单选]
在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（ ）的培训方法。
A．临时职务
B．岗位学习
C．职务轮换
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.61)
- 热门题目: 1.简要说明零基预算法的含义 2.协调组织冲突的对策。 3.冲突对组织发展的作用。