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[问答] 简述劳动争议预防的意义。
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  • 我要回答: 网友(216.73.216.197)
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通过建立明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为()
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