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问题描述：

[单选] 企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付，是员工薪酬制度的重要组成部分，其实质是企业剩余分配的一种方式。（）
A．对 B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：与企业利益相关性非常强的群体一般包括三类，其中不包括( )（）。 下一篇：国际上关于企业年金的概念比较多，企业年金在国外又被称为“职业年金”、“雇主年金”、“私营年金”等。（）

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员工的工资收入通常会随着工作年限的增长而增长，所以对于工作积极性较高的员工而言，一般更愿意选择的DB 计划类型是：（）。
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企业年金计划设计中可以通过一些指标测度收益充足性。以下给出的指标最不适合测度收益充足性的是：（）。
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