问题描述：
[多选]
如何对低效人员进行分类管理:（）
A．WI分前20%但业绩后20%人员进行培训赋能，提升转化能力
B．业绩前20%但WI分后20%人员需要提升活动量化要求，产出更高业绩
C．业绩、WI均在前20%的绩优人员梳理标杆
D．业绩、WI分均在后20%的人员总监进行座谈，制定目标、建群管理
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