当前位置:百科知识 > 企业法律顾问

问题描述:

[多选] 张某在甲公司连续工作满10年,甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同,张某则要求签订无固定期限劳动合同,甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同,公司就不再续签劳动合同,也不需要支付经济补偿金。为此,双方发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。根据上述资料,回答下列问题:支付经济补偿金的标准是()。
A.满1年支付1个月工资的补偿金 B.6个月以上,满1年的,按1年计算 C.不满6个月的,不支付经济补偿金 D.支付经济补偿金的最长期限为10年
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目