问题描述：
[填空]
（）体系是依据员工在工作中显示出来的能力对他们支付报酬。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.36.157)
- 热门题目: 1.传统薪酬体系存在问题？ 2.（）是指岗位分析人员、本岗位 3.简述职务等级制的特点。