问题描述:
[填空]
()体系是依据员工在工作中显示出来的能力对他们支付报酬。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.190.152.109)
- 热门题目: 1.职位评价的实质,是系统地确定 2.平衡记分卡的四个方面指标组合 3.薪酬指数化会对货币震荡条件下