问题描述：
[填空]
（）体系是依据员工在工作中显示出来的能力对他们支付报酬。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.（）是指以团队或企业绩效为依 2.适用于那些岗位划分较粗，岗位 3.薪酬调整的必要性是（）