问题描述：
[单选]
合同员工违规职业纪律，在给其他处分时应把握的原则是（）。
A．企业不能做处罚条款
B．严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同。
C．视情节轻重，可以做出撤职处分
D．警告往往效果不大
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.在计算机内部，数据加工、处理 2.在二进制数的表示中，未尾一般 3.可对Windows桌面的颜色