问题描述：
[单选]
企业保证招工简章、招聘广告的合规性，以下选项不正确的是（）
A．招工简章是用人单位在招聘方面经常运用的人事文件
B．招工简章属于订立劳动合同的要约性质
C．订立劳动合同过程中，用人单位与应聘者可以以招工简章为协商基础
D．招工简章的正文内容应符合国家促进就业的原则，优先适用企业用工自主权
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