问题描述：
[多选]
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（）
A．明确部门编制
B．确定职务轮换幅度
C．提高员工素质
D．改善企业文化
E．明确员工培训数量及类别
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上一篇：某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如表1所示。若该项目的标准投资回收期为6年，则该企业应选择（）。
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