欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理学基础

问题描述:

[单选] 强化理论的提出者是
A.亚当斯 B.斯金纳 C.赫茨伯格 D.佛罗姆
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在实际工作中,管理的关键控制点有不同的标准,其中,“这是以可以考核的数量或质量目标作为标准。”这种标准是 下一篇:激励理论中对关于“人性”的假设各不相同,社会学家和管理学家针对不同的假设基础提出了相应的激励手段方法,其中,主张组织应以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工,以经济报酬来使人们服从和做出成绩。该做法的假设基础是

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.波特的五种竞争力分析?  2.X理论对人性假设的主要内容有  3.为什么韦伯认为,只有法理型的

随机题目

泰罗的科学管理理论的主要观点有哪些?
亚当·斯密是如何论述分工可以提高生产率的?
为什么说管理是科学与艺术的结合?
为什么说管理是一门艺术?
为什么说管理是一门科学?
随机题库
  • ●  宏观经济学题库
  • ●  呼吸内科相关题库
  • ●  钻井井控工艺试题
  • ●  卫生法律法规试题
  • ●  GMP(药品生产质量管理规范)知识竞赛试题
  • ●  零售业务知识竞赛试题
  • ●  管理类问答A
  • ●  口腔正畸学试题
  • ●  发动机结构与检修试题
  • ●  学前儿童健康教育试题
  • ●  计算机操作员初级题库
  • ●  宪法知识题库
  • ●  系统集成项目管理工程师题库
  • ●  药学类
  • ●  中级工程测量员试题
  • ●  初级社会工作综合能力
  • ●  中国寿险管理师
  • ●  皮肤科试题
  • ●  交通执法
  • ●  铁路考试题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1