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当前位置：百科知识 > 链工宝全国安全生产月新安法知多少知识竞赛

问题描述：

[单选] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A．养老保险 B．工伤保险 C．劳动安全 D．失业保险
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：《中华人民共和国安全生产法》的方针是（）。 下一篇：生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，学校提供必要的劳动防护用品。

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生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿。（）
生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的;责令限期改正，处（）的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议明确各自的安全生产管理职责，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。（）
生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;责令限期改正，处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款;情节严重的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位无论规模大小的，都应建立应急救援组织，配备专职的应急救援人员。（）
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