问题描述:
[单选]
下列关于激励薪酬,说法错误的是
A.风险程度随着激励薪酬在总薪酬中所占比例的增大而上升
B.企业绩效水平不高,激励薪酬比例就应该高一些
C.企业薪酬的总体水平较高,风险薪酬可适当高些
D.需要激励合作的工作,浮动比例可高一些
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:影响企业薪酬水平的外部因素有
下一篇:我国最低工资标准的确定方法采取
- 我要回答: 网友(18.216.42.225)
- 热门题目: 1.属于以人为中心的工作分析方法 2.基本薪酬包括() 3.企业通过薪酬调查可以实现的目