问题描述：
[单选]
一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。
A．确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
B．目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
C．执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
D．评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
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