问题描述：
[单选]
关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法，错误的是（）
A．绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B．绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C．绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D．绩效管理可以帮助企业有效的进行员工开发
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