问题描述：
[单选]
下列关于人力资源规划的表述错误的是（）。
A．人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分
B．人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C．它有时也叫做人力资源计划
D．人力资源规划是企业实现战略目标的保证
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.双因素理论又称为（）。 2.在马斯洛的需要层次理论中，发 3.（）型的公司重视创造发明。