问题描述:
[单选]
关于试用期,做法错误的是()
A.王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同,并约定了3个月的试用期
B.合同到期后,王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同,但由于更换工作岗位,重新约定了3个月的试用期
C.试用期间,王某试用期工资为800元/月,合同约定工资为1000元/月,相同岗位最低档工资1200元/月,当地最低工资标准800元/月
D.王某大学毕业后进入某事业单位工作,并与单位签订了为期2年的聘用合用,约定了3个月的试用期
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:企业注册地在北京,劳动合同约定合同履行地为上海,后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室(未进行工商登记)办公,发生争议时职工在南京出差,那么职工不可能在()进行仲裁。
下一篇:关于无固定期限劳动合同,说法不正确的是()
- 我要回答: 网友(18.118.119.129)
- 热门题目: 1.《工伤认定办法》规定,社会保 2.《关于切实做好社会保险扶贫工 3.《工伤认定办法》规定,职工或