问题描述：
[多选]
根据职业的重点，罗鸥将职业分为（）、管理性几个层次。
A．半技能性
B．技能性
C．半专业性
D．专业性
E．非技能性
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：人与组织匹配的研究主要包括（）匹配。
下一篇：特性-因素理论的前提是（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.（）是人员素质测评中衡量和评 2.一套简单的胜任力素质模型可以 3.哪些岗位不适用开发胜任力素质