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问题描述：

[单选] 下列关于激励和奖励机制表述正确的有（）。
A．人力资源战略最重要的方面是激励员工 B．激励员工的方式可因人而异 C．激励战略的确定取决于企业的理念 D．企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
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下列有关中外合资经营企业董事会和有限责任公司董事会的表述中，不正确的有（）。
丙公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为l7％。12月1213，购进一台不需要安装的设备，取得的增值税专用发票上注明 的设备价款为409．5万元，增值税税额为 69．615万元，另发生运杂费1．5万元，款项均 以银行存款支付;没有发生其他相关税费。该 设备于当日投入使用，预计使用年限为l， 预计净残值为l5万元，采用年限平均法计提折 旧。12月31日，丙公司对该设备进行 检查时发现其发生减值，可收回金额为321万 元。12月31日该设备应计提的减值准 备金额为（）万元。
所得税采用递延法核算的情况下，资产负债表中列示的递延税款代表收款的权利或付款的义务。（）
获取审计证据时，可以考虑成本效益原则，也就是说，注册会计师并不一定要获取质量最高的审计证据。
甲公司为提高某项设备技术性能，于20×3月1日对其进行更新改造。设备的原价为1000万元，预计使用年限为，按直线法计提折旧，预计净残值为零，累计已提折旧为600万元，未发生减值。更新改造过程中发生成本支出1200万元，其中，更换了某一重要部件，原部件的成本为500万元，新部件的成本为800万元。该项设备更新改造后的原价为（）万元。
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