问题描述：
[单选]
美国学者弗拉赖根和贝勒斯于1954年提出的岗位分析方法为（）
A．工作日志法
B．工作实践法
C．主管人员分析法
D．关键事件法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.通常要求招聘者应具备多方面的 2.求职者（）等对求职者的择业都 3.评估招聘工作的标准包括（）。