问题描述:
[单选]
美国学者弗拉赖根和贝勒斯于1954年提出的岗位分析方法为()
A.工作日志法
B.工作实践法
C.主管人员分析法
D.关键事件法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.222.185.243)
- 热门题目: 1.评价中心技术的内涵可以归纳为 2.目前,企业中比较常见的外部招 3.招聘简章的主要内容包括()