问题描述:
[单选]
行为面试的核心特点是()。
A.对每一条胜任特征进行深入全面的分析
B.根据行为化的指标来对候选人进行评估和测量
C.对胜任特征行为指标进行具体量化
D.组织专家对选定的胜任特征全面分析
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.12.71.235)
- 热门题目: 1.薪酬的外部竞争力分析要从() 2.在常见的几种总部组织结构类型 3.企业对员工贡献率的衡量和兑现