问题描述：
[单选]
行为面试的核心特点是（）。
A．对每一条胜任特征进行深入全面的分析
B．根据行为化的指标来对候选人进行评估和测量
C．对胜任特征行为指标进行具体量化
D．组织专家对选定的胜任特征全面分析
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.劳动争议处理的原则不包括（） 2.按照流程设计的观点，组织中所 3.年薪制适用对象的特点包括（）