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对行为锚定等级考核法描述正确的是()。A.优点是它实用而且开发成本小
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下一篇:绩效反馈根据被考核者参与程度可分为()。
- 我要回答: 网友(3.147.242.19)
- 热门题目: 1.()和关键事件法一样,也需要 2.对一线销售人员的绩效考评宜采 3.结果导向型评价方法的表现形式