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问题描述：

[单选] （）比较适合于人力资源需求短期预测的方法。
A．转换比率分析法 B．回归分析法 C．管理人员判断法 D．德尔菲法
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上一篇：在对应聘者进行模拟情景练习活动中，能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是（）。 下一篇：（）是企业经营管理的核心。

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林木类生产性生物资产最短折旧年限为（）年。
某高尔夫球具厂为增值税一般纳税人，下设一非独立核算的门市部。2010年6月该厂将生产的一批成本价为70万元的高尔夫球具移送门市部，门市部将其中80%零售，取得含税销售额58．5万元。已知高尔夫球具的消费税税率为10%，成本利润率为10%。根据消费税法律制度的规定，该项业务应缴纳的消费税税额为（）万元。
社会保障的核心内容是（）
甲国居民有来源于乙国的所得100万元，甲、乙两国的所得税税率分别为40%、30%，两国均行使地域管辖权兼居民管辖权。在扣除法下甲国应对该笔所得征收所得税（）。
某企业（一般纳税人）2009年8月16日销售一台旧机器设备，取得销售收入60000元，该设备为2004年5月购入，则该项销售行为应纳增值税为（）
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