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问题描述:

[判断] “岗位风险告知卡”的作用是简明扼要表述岗位风险、管控措施、应急处置及报告方式等。
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上一篇:双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。 下一篇:风险管控的原则是上一级负责管控的风险,下一级必须同时负责管控,上一级可以提级管控下一级风险。

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风险点级别确定原则是按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。
安全管理人员应当了解工作危害分析(JHA)、安全检查表(SCL)等风险分析方法。
岗位安全生产和职业卫生操作规程必须分别编制。
风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可不管控。
风险控制措施是指为将风险消除,企业针对风险而采取的相应控制措施。
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