问题描述：
[单选]
关于考勤处罚规定，以下哪个说法是错误的？（）
A．员工迟到或早退一次，则每次扣基础工资的5%（即50元/次）。
B．员工严重迟到或早退一次，则每次扣基础工资的8%（即80元/次）。
C．全年一般性迟到及早退次数累计超过（含）20次，或严重迟到及早退次数累计超过（含）10次，将取消当年度提薪资格及行业评优资格；
D．每年迟到及早退累计25次（含）以上，属于严重违反考勤纪律，公司有权结合员工绩效考核情况予以降级甚至辞退。
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上一篇：员工（）次（含）以上收到《一级工作改进指导书》或者（）次（含）以上《二级工作改进指导书》，视为不能胜任工作，公司有权调整其工作岗位直至辞退。（）
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