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问题描述：

[多选] 下列关于职工薪酬的表述中，正确的有（）。
A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益 B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等 C．企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因 D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
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答案解析：无
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2×19年6月2日，甲公司自二级市场购入乙公司股票1000万股，支付价款8000万元（），另支付佣金等费用16万元。甲公司将购入上述乙公司股票划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。2×19年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股10元。2×20年2月20日，甲公司以每股11元的价格将所持乙公司股票全部出售，在支付交易费用33万元后实际取得价款10967万元。不考虑其他因素，甲公司出售乙公司股票应确认的投资收益是（）万元。 A.967 B.2951 C.2967 D.3000
甲公司2020年3月25日支付价款2230万元（）取得一项股权投资，另支付交易费用10万元，甲公司将其划分为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算。2020年5月10日，甲公司收到购买价款中包含的现金股利60万元。2020年12月31日，该项股权投资的公允价值为2105万元。甲公司购入的该项以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的入账价值为（）万元。 A.2230 B.2170 C.2180 D.2105
甲公司将非交易性权益工具投资指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产；资产负债表日，甲公司按公允价值计量该资产；处置时甲公司应将原计入其他综合收益对应处置部分的金额转出，计入（）。
甲公司于2×16年2月1日向乙公司发行以自身普通股为标的的看涨期权。根据该期权合同，如果乙公司行权（），乙公司有权以每股51元的价格从甲公司购入普通股2000股。合同签订日为2×16年2月1日，行权日为2×17年1月31日。假定期权将以现金净额结算。下列说法中不正确的有（）。 A.甲公司发行的看涨期权属于金融负债 B.甲公司发行的看涨期权属于复合金融工具 C.甲公司发行的看涨期权属于权益工具 D.甲公司发行的看涨期权属于金融资产
甲公司2020年1月1日按每份面值100元发行了100万份可转换公司债券，发行价格为10000万元，无发行费用。该债券期限为3年，票面年利率为6%，利息于每年12月31日支付。债券发行一年后可转换为普通股。债券持有人若在当期付息前转换股票的，应按照债券面值与应付利息之和除以转股价，计算转股股份数。该公司发行债券时，二级市场上与之类似但没有转股权的债券的市场年利率为9%。（）=2．5313，（）=0．7722。甲公司发行可转换公司债券初始确认对所有者权益的影响金额是（）万元。 A.759．22 B.9240．78 C.10000
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