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问题描述：

[多选] 奖惩主要包括：（）。
A．劳动纪律 B．考核奖惩制度 C．奖惩程序 D．劳动加班
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：裁员主要包括( )（）。 下一篇：当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列（）情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。

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人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责：（）。
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据民事诉讼法第二百一十三条之规定，裁定不予执行。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议（），适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（）。
劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：（）。
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