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问题描述：

[单选] 培训计划的制订原则包括：循序渐进、（）、因人施教、精讲多练、快慢兼顾等。
A．挂一漏万 B．规范准确 C．严厉严格 D．纪律严明
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对音节码的熟练，最终能达到条件反射的程度；对技巧的熟练，最终也能达到“（）”的程度。在这种情况下，反应时间为零，击键频率就取决于其他几种能力的发挥了。
对音节码的熟练，最终能接近条件反射的程度；对技巧的熟练，最终也能接近“先知先觉”的程度。在这种情况下，反应时间不足一秒，击键频率就发挥到极限了。
对音节码的熟练，最终能达到条件反射的程度；对技巧的熟练，最终也能达到“先知先觉”的程度。在这种情况下，反应时间为零，击键频率就取决于其他几种能力的发挥了。
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