问题描述:
[多选]
劳动合同争议处理的基本程序有
A.和解
B.调解
C.劳动仲裁
D.诉讼
E.赔偿
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:就业心理
下一篇:学生角色与职业角色的根本不同有
- 我要回答: 网友(18.227.134.95)
- 热门题目: 1.简述建构成功职业生涯的四个社 2.试述组织实施工作()家庭平衡 3.相互接纳