问题描述：
[多选]
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中（）属于定量方法。
A．转换比率法
B．人员比率法
C．趋势外推法
D．生产模型法
E．经验预测法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.227.46.54)
- 热门题目: 1.在企业中组织结构变革时需分析 2.无领导小组讨论中，（）是不需 3.综合面试结果、面试结果的反馈