问题描述：
[单选]
企业人力资源供给分析包括了外部供给分析和内部供给分析两个部分。
A．对
B．错
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上一篇：招聘就是在企业总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划，从企业外部寻找合适的人选填补职位空缺的过程。
下一篇：人的深层次特质和动机是难以评估和改进的，因此，对于组织的招聘和选拔工作来说，不具备预测价值。
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