问题描述：
[多选]
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同，劳动合同无效的确认权在（）。
A．用人单位上级主管部门
B．劳动争议仲裁委员会
C．企业劳动争议委员会
D．人民法院
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）。
下一篇：依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）。
- 我要回答: 网友(3.129.67.246)
- 热门题目: 1.实行综合计算工时工作制的企业 2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动 3.下列人员不可以担任仲裁员的是