问题描述:
[多选]
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同,劳动合同无效的确认权在()。
A.用人单位上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议委员会
D.人民法院
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上一篇:我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征,基本工资制度主要包括()。
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