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[问答] 工作分类
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试述选择工作评价的要素应遵循的原则。
一小型机械加工厂最近一年来生产效率低下、员工士气低落。究其原因,管理层认为是前一年的迅速扩张导致的很多关系没有理顺,新老员工之间、不同岗位之间、不同层次之间的工责报酬差异很大,杂乱无章,从而导致该厂内部人际关系不协调,人员跳槽频繁。为此,该厂试图任命一专职的人事主管,改变现状,如果你是该人事主管,会如何着手解决该厂的难题呢?
简述工作职责分析的重要意义。
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