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当前位置:百科知识 > 组织行为学试题

问题描述:

[问答] 辨析:人是组织活动中最基本的要素,员工需求的变化是岗位设计不断更新的一个重要因素。
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上一篇:工作分类的基础是()。 下一篇:组织发展的各种干预措施的共同点是()。

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不能把工人看成单纯的“经济人”,而是看做是“社会人”这是人际关系学派()的观点。
下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是()。
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人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时,他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色,这属于()。
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