问题描述:
[单选]
薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是()。
A.微观接近法
B.利润分解法
C.平衡预算法
D.宏观接近法
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- 热门题目: 1.()是指由工作性质和特征相似 2.企业执行层的员工(除了实行计 3.下列不属于薪酬制度一般性调整