问题描述：
[多选]
刘某与 M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）
A．用人单位支付经济补偿必须具备法定条件
B．无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利
C．刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理
D．一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿，与经济补偿金制度属性相矛盾
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.张某某 ，男，门脉高压大量呕 2.发药注意事项有错误是（） 3.行为人在着手实施犯罪后，听到