当前位置:百科知识 > 自考

问题描述:

[多选] 刘某与 M公司签订了无固定期限劳动合同,在自行离职后以不知情为由,主张应视为固定期限劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。对此,下列观点正确的是()
A.用人单位支付经济补偿必须具备法定条件 B.无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利 C.刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理 D.一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿,与经济补偿金制度属性相矛盾
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目