问题描述：
[单选]
私募基金管理人在人力资源管理方面，做法不正确的是（）。
A．应当建立有效的人力资源管理制度
B．健全激励约束机制
C．确保工作人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力
D．私募基金管理人应设置1名高级管理人员．
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