问题描述：
[填空]
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
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上一篇：团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。
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