问题描述:
[多选]
绩效考核的方法()
A.以护理服务质量、数量、技术风险和患者满意度为重点
B.注重临床表现和工作业绩
C.将绩效考核结果与护士的收入分配、职称晋升、学习进修、奖励评优灯挂钩,向工作量大
D.技术性难度高的临床护理岗位倾斜,体现同工同酬、多劳--多得,优绩优酬
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