问题描述：
[多选]
绩效考核的方法（）
A．以护理服务质量、数量、技术风险和患者满意度为重点
B．注重临床表现和工作业绩
C．将绩效考核结果与护士的收入分配、职称晋升、学习进修、奖励评优灯挂钩，向工作量大
D．技术性难度高的临床护理岗位倾斜，体现同工同酬、多劳--多得，优绩优酬
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