欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 管理咨询师试题

问题描述：

[单选] 高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（）占主要部分。
A．基本工资 B．绩效工资 C．福利 D．间接货币薪酬
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：某咨询公司将要为企业进行组织设计咨询工作，项目组内对目前工作内容以下观点，其中错误的是（）。 下一篇：以下对标准作业时间的理解，不正确的是（）。

随机题目

市场细分是企业市场营销活动的重要组成部分，以下是一些企业所进行的市场细分，其中有效的有（）。（）某食品企业将全国市场根据消费者年龄分为青少年市场、中老年市场（）某童鞋企业将全国市场根据产品分为休闲鞋、运动鞋、皮鞋、特种鞋市场（）某汽车生产企业将全球市场根据地域分为美洲、亚洲、非洲、欧洲市场
经营决策成本分析包括：差别成本、机会成本、付现成本、沉没成本、边际成本。其中，沉没成本是指（）。
为实现企业的目标利润而把成本费用控制在合理的水平之下的谋划与方略为（）
某咨询人员在进入咨询现场后，对工作人员的操作进行观察，用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用，以及工作环境和工作条件的信息，并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是（）。
以下属于外部招聘的优点的是（）。
随机题库