问题描述：
[多选]
人员素质测评指标体系的设计方法包括（）
A．工作分析法
B．素质图示法
C．专家调查法
D．问卷调查法
E．典型人物分析法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：条码的编码方法有（）和（）
下一篇：按测评的内容指标体系分，人员素质测评可分为（）
- 我要回答: 网友(18.225.95.155)
- 热门题目: 1.简述引文分析的意义和局限性。 2.信息分析课题的来源一般包括（ 3.销售区域的划分方法有哪些？