问题描述：
[单选]
通过对工作中最好或最差的事件进行分析，对造成这一事件的行为进行认定从而全面作出工作绩效评估的一种方法，指的是（）。
A．工作日志法
B．主管人员分析法
C．关键分析法
D．工作实践法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.48)
- 热门题目: 1.内部招聘的优缺点。 2.选拔个人简历的要点。 3.影响企业招聘的内外部因素。