欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 职业生涯规划与管理

问题描述:

[问答] 试述组织职业生涯管理对组织和员工的作用。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述组织职业生涯管理的步骤和方法。 下一篇:试述个人职业生涯规划的实施步骤。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.个人职业生涯规划  2.对职业生涯晚期员工的管理,主  3.职业生涯规划的主要原则包括(

随机题目

在导师计划的作用中,指导者展示其看重的行为、态度和技能,帮助被指导者获得能力、贏得信任、认同专业的心理功能是()
在“橱窗分析法”中,自己知道、别人也知道,属于个人展现在外、无所谓隐藏的部分称为()
员工职务等级由低级到高级提升的职业生涯阶梯发展方向是()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力避免职务专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即能力经验和()
随机题库
  • ●  会计基础题库
  • ●  专利代理人资格考试
  • ●  公务员(国考)
  • ●  药理学试题
  • ●  2021年智慧树答案
  • ●  口腔颌面外科学试题
  • ●  百科知识题库
  • ●  危险化学品安全作业
  • ●  中级中式烹调师试题
  • ●  工业水处理工
  • ●  警察考试
  • ●  全国银行系统
  • ●  中级破碎机工试题
  • ●  内科学题库
  • ●  药剂学基本知识试题
  • ●  高中教育考试答案
  • ●  农业生态学试题
  • ●  驾驶员
  • ●  呼吸内科试题
  • ●  中国法制史
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1