问题描述：
[问答]
以下各项社会关系是劳动法调整对象的是（）。 A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系 B.用人单位与劳动者在加班工资方面的争议 C.某公司董事长与公司之间的聘用关系 D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系
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上一篇：劳动法产生的标志是（） A.德国的《疾病保险法》 B.英国颁布的《学徒健康与道德法》 C.美国的《劳资关系法》 D.1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
下一篇：李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的（） A.李某与公司之间成立的劳动合同无效 B.甲公司可以解除与李某的劳动合同 C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
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