问题描述：
[单选]
幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义
A．工作幸福感
B．工作成就感
C．工作业绩
D．工作效率
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.47.172)
- 热门题目: 1.机械的合作和指令性的合作会约 2.团队的成员除了应具备优良的专 3.职业道德修养方法有：