欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[判断] 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,只能以派遣单位为被告
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在劳务派遣用工形式中,劳动者仍是用人单位的员工 下一篇:根据我国《劳动法》的规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内无异议的,集体合同即行生效

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.被劳动法学界公认为是劳动法产  2.《劳动合同法》第二十二条规定  3.根据《劳动合同法》的规定,劳

随机题目

以下不属于集体劳动权“传统三权”的是()。
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位()。
关于劳动合同被确认无效后的法律后果,下列说法正确的有()。
小李是某企业的会计,关于其劳动报酬权的下列说法正确的有()。
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形的,用人单位可以随时解除劳动合同()。
随机题库
  • ●  神经疾病试题
  • ●  副高(小儿内科学)
  • ●  土地登记代理
  • ●  挖掘机司机考试试题
  • ●  特种设备安全知识竞赛
  • ●  工程师考试
  • ●  房地产经纪人
  • ●  公卫执业医师题库
  • ●  急诊科试题
  • ●  网络安全知识题库
  • ●  教育理论基础
  • ●  临床生物化学检验试题
  • ●  中国大学慕课2
  • ●  高级货运员试题
  • ●  高级保育员试题
  • ●  专利代理人考试
  • ●  全民科学素质知识竞赛题库
  • ●  马克思主义哲学原著题库
  • ●  理学问答A
  • ●  公安消防岗位资格考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1